安道麦总裁兼首席执行官换帅，变革计划加速推进

作者：安道麦公司 2024/7/22 8:40:12

安道麦股份有限公司（以下简称“公司”)宣布董事会任命 Gaël Hili 自 2024 年10月1日起担任公司总裁兼首席执行官。由此，Hili将进入先正达集团领导团队，常驻特拉维夫。Hili先生将接任Steve Hawkins先生，后者被任命为先正达植保总裁，成为先正达集团领导团队成员，常驻巴塞尔。该任命亦将于2024年10月1日生效。在任命生效前，Steve将继续全力致力于推动安道麦的业务经营和

安道麦股份有限公司（以下简称“公司”)宣布董事会任命 Gaël Hili 自 2024 年10月1日起担任公司总裁兼首席执行官。由此，Hili将进入先正达集团领导团队，常驻特拉维夫。

Hili先生将接任Steve Hawkins先生，后者被任命为先正达植保总裁，成为先正达集团领导团队成员，常驻巴塞尔。该任命亦将于2024年10月1日生效。在任命生效前，Steve将继续全力致力于推动安道麦的业务经营和变革计划。

先正达集团总裁兼首席执行官Jeff Rowe表示：“我衷心祝贺 Gaël Hili获任安道麦首席执行官，并且成为先正达集团领导团队的成员。Gaël在推动盈利增长、成功引领组织变革方面经验丰富，成果斐然。他是加速实施安道麦变革计划的理想人选，该计划由Steve以及安道麦的全球领导团队于今年早些时候成功启动，旨在解决公司短期的财务挑战，并在安道麦具备领先优势的市场中抓住价值创新客户群体快速增长的机遇。我相信在Gaël的领导、安道麦出色的领导团队的配合以及先正达集团一如既往的支持之下，安道麦必将实现逆转，重塑价值和公司定位，为其全球客户、员工、投资者、债券持有人及其他所有利益攸关方带来收益。”

Gaël Hili表示：“在安道麦如此重要的时刻获任公司总裁兼首席执行官让我倍感荣焉。变革计划已经在安道麦的现金流改善方面展现出欣喜的成果，彰显了我们对于实现财务健康和卓远运营的决心。我将专注于加速推进这一进程，确保在未来三年实现利润和现金流目标。在Steve和安道麦领导团队构筑的坚实基础之上，我将致力于为公司各利益攸关方推动实现长期成功，创造价值。和公司坚定、专业的全球团队一道，继续推动安道麦转型成为更强大、坚韧的公司。”

候任总裁兼首席执行官Gaël Hili

农业相关行业在Hili先生的职业生涯中举足轻重。他最初效力于陶氏益农的欧洲分公司，从事运营与商务等多项工作，其后获任陶氏化学的全球营销总监。2017 年，他加入先正达，担任东欧区负责人，带领团队为种子以及植保业务实现了市场份额的显著增长。自2023年12月起，他担任先正达植保及大田作物种子欧洲区负责人。

Hili 先生拥有法国贡比涅技术大学的机械工程硕士学位。

安道麦的变革计划

如公司在2023 年全年财务业绩报告中宣布，公司于 2024 年第一季度启动实施变革计划，意在通过提升业务质量重塑公司价值，实现逆转。这项变革计划覆盖全公司，旨在利用2024年到2026年的三年时间逐步实现设定的利润与现金流目标。

变革计划的主要举措包括：

升级运营模式
🔸高管团队调整
🔸升级运营模式，明确重点，贯彻一致，高效执行公司战略，交付成果，优化市场服务，针对研发、营销、商务及运营部门推行组织变革。
聚焦重点区域市场与客户：重点关注价值创新客户群体中的战略作物细分市场，提供高价值的差异化制剂。
产品线重点：
🔸增加高毛利产品占比：继续通过增加高毛利产品的占比来优化销售组合，改善业务质量与毛利率，继续推动在2023年及2024年第一季度实现的高毛利产品占销售比重提升；
🔸产品转型：通过淘汰部分产品实现产品线去芜存菁；
🔸强健在研产品线：继续投资可为客户提高附加值的差异化产品。
优化运营网络：重新评估运营模式，确保采购与生产之间的平衡，强化供应链，适应市场实际需求。

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