【七一专栏】优秀党务工作者事迹简介(2023-2024年度)

作者:三宁化工 2024/7/2 8:57:31
他们是基层党建工作的生力军,将满腔的热情投入到党务工作中,积极推动公司“五融”党建工作法融入基层、融入党员、融入员工,以踏实勤勉的作风、不懈的奉献精神,致力于思想政治工作的创新,推动生产经营的持续发展,使得公司各项活动更加有形、有色、有效。覃明武磷肥厂党支部纪律委员、制酸车间主任;2003年6月入党。作为支部纪律委员,他在支部纪检工作中以身作则,遵守各项廉洁自律准则。同时,他业务技能突出,奉献精神


他们是基层党建工作的生力军,将满腔的热情投入到党务工作中,积极推动公司“五融”党建工作法融入基层、融入党员、融入员工,以踏实勤勉的作风、不懈的奉献精神,致力于思想政治工作的创新,推动生产经营的持续发展,使得公司各项活动更加有形、有色、有效。

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覃明武


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  • 磷肥厂党支部纪律委员、制酸车间主任;

  • 2003年6月入党。


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作为支部纪律委员,他在支部纪检工作中以身作则,遵守各项廉洁自律准则。同时,他业务技能突出,奉献精神显著,完成了车间多项节能减排改造项目,通过对3条硫酸线产酸管线改造使得单套HRS锅炉蒸汽产量增加3-4吨/小时、通过对1#、2#硫酸循环水管道工艺改造,减少循环水用量约500m³/h,使得循环水泵电流下降25A,每小时可节约用电10kW·h,为公司创造了可观的经济效益。

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李丹丹


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  • 氮肥厂党支部副书记、员工关系科科长;

  • 2010年6月入党。


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作为一名化工企业党务工作者,她带领氮肥支部践行“三贴近三创优”品牌,全体党员深入开展“党员查隐患”活动,平均每月发现并推动整改安全隐患40余条;创新性地推出“安全教育进家庭”和“家属给员工的一封信”活动,通过家庭力量增强员工的安全意识。此外,她还积极探索实施“4321”工作法,通过明确工作任务、强化责任落实、加强监督检查和注重结果反馈四个环节,极大提升了政工队伍工作的积极性、主动性。在思想政治工作方面,她始终坚持以员工为中心,将员工的利益放在首位,积极开展“季度员工座谈”活动,深入了解员工的生活需求,并协调资源,今年1-5月,共计解决了各类生活难题13个。

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贺琳琳


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  • 富升公司党支部宣传委员、员工关系科人力资源管理;

  • 2018年12月入党。


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在支部书记陈爱明的带领下,她以高度的责任感和使命感,务实求真、尽善尽美地完成各项任务。围绕支部“四亮”品牌,她积极策划各类主题党日活动,将党员、团员青年及广大员工紧密联系在一起,通过开展青年户外徒步、女神节等活动切实增强了支部凝聚力与活力。在业务工作方面,她全面完善富升公司飞书人事信息,掌握各项运用技巧,通过搭建考核审批流程、模板共享空间等方式为同事们答疑解惑,助推公司飞书人事、飞书考勤及薪酬系统成功上线。

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王洪民


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  • 锦纶公司党支部宣传委员,员工关系科政宣;

  • 2013年6月入党。


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作为支部宣传委员,他积极承接落实公司党委及支部的各项工作,协助支部书记、副书记扎实做好支部各项基础工作,推动各项政策在支部准确落地。结合宣传委员工作职责,他深入岗位,积极宣传支部党建工作,建立支部宣传网络,实时将支部正能量通过锦纶门户向全体员工宣传,起到凝心聚力的效应,从而带动全体党员、普通员工全力投入到各项生产中来。

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李小飘


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  • 新材料分公司党支部宣传委员、净化合成车间主任;

  • 2009年7月入党。


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在合成氨扩能改造项目的推进过程中,他肩负重任扛起责任与担当,以卓越的带头人精神,及时发现并处理问题,确保项目得以顺利推进。在今年新材料分公司大修中,他以身作则,确保348项检维修任务顺利完成,提前十天完成大修

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彭兰海


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  • 物流公司党支部宣传委员、仓储中心主任;

  • 2003年6月入党。


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他凭借对车间组织架构和运行模式的深入了解,经过深思熟虑和广泛征求意见,精心制定了组织机构及人员编制调整方案,

将原24个班组改制为9个班组,减编36人,节约人工成本152万/年降低了人工和管理成本,实现了服务效率的“逆势”提升。在整个实施过程中,他注重做好被调整人员的思想和宣传导向工作,保证了调整和生产的平稳正常进行。

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曹宏


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  • 销售党支部副书记、员工关系科科长;

  • 2000年12月入党。


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面对支部日常的工作,她事无巨细,从无怨言,为了不影响正常工作,她经常加班加点完成。深入一线的她时常倾听党员和员工的心声,不断创新工作方式方法,加强对正能量的传播,引导广大员工凝心聚力,助推销售工作的顺利开展。她怀揣一颗赤子之心,以高度的责任心做好每一件事,得到了广大党员和员工的一致认可。

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向青青


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  • 检测公司党支部综合党小组组长,政宣兼配液组管理;

  • 2020年6月入党。


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她把做好支部日常工作作为立足点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中,她积极协助支部认真抓好三会一课、党员发展、党费收缴等日常工作的落实,积极策划各类党建活动,开展红色教育及党员团建、青年员工座谈会等活动,加强党员的党性修养,增强党组织的凝聚力和战斗力,提高党员在工作中的服务意识和执行力。在党员发展工作中,她严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实,完成材料的收集、整理与上报,并对材料质量严格把关,确保了发展党员工作的质量。

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金艳锋


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  • 技术党支部副书记、技术开发部主任;

  • 2006年6月入党。


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身为技术党支部副书记,他积极深入宿舍加强与员工的沟通,共同解决宿舍卫生问题,通过加强启航人才管理,采取座谈会、面对面交流等形式推进支部和谐共建,获得大家的一致认可。他以创新精神践行科技工作者的初心,带领团队践行科技创新,获推介为“湖北创新达人”,个人事迹录入中国科协“国家创新达人说”;积极推动产学研合作的他获得中级“技术经济人”资格,被宜昌市科技局聘为“百人联百校”联络员。在工作中,他积极推进技术中心实验室建设、科技计划项目执行和成果评价,完成了每个建设项目立项、能评等工作,组织申报国家、省、地方专项资金,每年获专项资金上千万元,积极参与政府招商,获评宜昌市招商引资先进个人。

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闫友兵


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  • 直属一党支部保卫党小组组长、武装交通安全主办;

  • 1998年4月入党。


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他积极参加各种政治教育和党课学习,努力提高自身的思想理论水平,以高质量完成“党员五件事”为己任,扎实推进党小组与基层帮扶接对工作,发挥了党员骨干的先锋模范作用。作为公司武装部干事,他处处以党员骨干的标准对照、检查、规范自己的行为,出色地完成了每年度繁杂的民兵整组工作及军事业务技能训练工作,多次受到市武装部领导的一致称赞。

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金治东


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  • 直属二党支部智推办党小组组长、机电一体化主办;

  • 2017年11月入党。


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智推办是一个充满活力与朝气的团队,由许多年轻的技术骨干和大学生们组成。作为这个团队的党小组组长,他始终将党建工作和岗位工作紧密结合,在各项工作中发挥先锋模范作用。在合成氨扩能技改和酰胺项目的建设中,他积极投入,与团队成员并肩作战,一起主动延长工作时间,工作地点移至现场,以便更直接地监控和解决问题,最后仅用两个月的全力以赴,确保了仪表每一个细节都达到最佳状态,为项目的顺利推进提供了有力保障。