姚定贵喜获首批宜昌市“书记工作室” 授牌
作者：三宁化工
2023/8/25 8:31:12
★8月24日上午，宜昌市委组织部在宜昌市委党校举办首届“书记工作室”授牌仪式。公司党委书记、副总经理姚定贵喜获宜昌市“书记工作室”- 全市党建引领民营企业高质量发展创新实践基地授牌。据了解，此次全市共有20个先进基层党组织命名并授牌为首届宜昌市“书记工作室”暨基层党建创新实践基地，肯定他们在推进基层党组织建设和党建引领基层治理实践中发挥了示范带动作用，希望他们在今后的工作中，增强党组织政治功能和组
8月24日上午，宜昌市委组织部在宜昌市委党校举办首届“书记工作室”授牌仪式。公司党委书记、副总经理姚定贵喜获宜昌市“书记工作室”- 全市党建引领民营企业高质量发展创新实践基地授牌。
据了解，此次全市共有20个先进基层党组织命名并授牌为首届宜昌市“书记工作室”暨基层党建创新实践基地，肯定他们在推进基层党组织建设和党建引领基层治理实践中发挥了示范带动作用，希望他们在今后的工作中，增强党组织政治功能和组织功能，锐意进取、奋勇争先，为推动城市和产业集中高质量发展，加快建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌凝聚磅礴力量。三宁公司现有员工5600余人，其中党员561人，公司党委下设11个党支部、78个党小组。身为公司党委书记、副总经理的姚定贵，近15年来，紧紧围绕企业发展，抓实做细思想政治工作，实施培育了“五融党建工作法”，营造良好发展环境，助推企业高质量发展。三宁公司先后荣获湖北省先进基层党组织、第六届全国文明单位，他本人在2021年被评为湖北省优秀党务工作者。几十年的党务工作经历让他深切体会到，善于组织动员、联系群众、凝聚人心，是我们党的政治优势和优良传统，真正的法宝就是坚持党建引领、厚植红色基因。他积极探索实施组织融入、工作融合、育才融智、文化融魂、共享融情“五融工作法”，推动形成党建工作与生产经营同向发力、同频共振的局面。2018年将党建写入公司章程，保证了公司党组织在企业发展中的政治引领作用。大力实施把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的“双培”工程，中层骨干中党员占比、党员中技术菁英占比均达到60%以上，实现了关键岗位有党员担当、关键项目有党员领衔、关键技术有党员掌握。在企业高质量发展、数字化转型中，员工职业技能提升诉求强烈。姚定贵以《关于加强新时代高技能队伍建设的意见》为指导，从2016年开始实施“双百菁英和千人金蓝领计划”，完善人才自主评价和任职资格管理体系，构建“一校八室三支撑”的人才培养体系（三宁职校+八个技能大师工作室+三所重点院校机构），畅通了五大职业发展通道，为企业高质量发展成功“输血、造血”。目前，公司一线技能工人4146人，占比73%；高级工及以上技能人才1159人，占比20.3%；享受国务院津贴专家3人，全国技术能手3人，全国五一劳动奖章获得者2人，省政府突出贡献中青年专家1人、省政府专项津贴专家2人，省劳动模范1人、省技术能手3人，国家级技能大师工作室1个。他常说，我们的工作做得好不好，关键要看员工满不满意。因此，他总是心系员工，努力为员工办实事、解难题。在他的带领下，企业每年坚持召开职工代表大会，定期开展“董事长接待日”活动，成立员工诉求小组，建立“五访五必谈”制度，每年收集员工意见和建议近300条、员工诉求200多件，每一件、每一条都得到了圆满解决。2018年起，累积为408名员工子女发放奖学金211.1万元。200多名党小组长和政工员化身为“24小时保姆”，大学生导师制、五访五必谈、三宁红娘奖等为人才提供贴心服务。2010年成立的爱心帮扶基金会，累计救助困难员工及家属280人次，发放帮扶款103.62万元。用心用情的思想政治工作赢得了广大员工认可，现在三宁公司工龄3年以上的员工占比达到85.06%，员工流失率也降至3%左右，为企业在“长江大保护”中华丽转身、进军高端产业链和上游价值链注入一剂强心针！
