1、第1年栽植后重定干50公分或80公分左右高定干，发芽后当剪口下嫩梢长到八九寸长时剪口下第2第3第4个嫩条没有留1寸左右长剪掉，让它从新长条，不但会造成剪口下第2第3第4个条和领导干一样旺长，从而造成影响领导干第1个芽条旺长，领导干相对长的短，①不利于主干形整形要先让领导干长高，第2年领导干上刻芽多，条子就长的短。②对剪口下第2第3第4嫩梢不留1寸左右长重剪，会因为剪口下几个条长的长、粗，冬剪疏
1、第1年栽植后重定干50公分或80公分左右高定干，发芽后当剪口下嫩梢长到八九寸长时剪口下第2第3第4个嫩条没有留1寸左右长剪掉，让它从新长条，不但会造成剪口下第2第3第4个条和领导干一样旺长，从而造成影响领导干第1个芽条旺长，领导干相对长的短，①不利于主干形整形要先让领导干长高，第2年领导干上刻芽多，条子就长的短。②对剪口下第2第3第4嫩梢不留1寸左右长重剪，会因为剪口下几个条长的长、粗，冬剪疏掉第2第3第4条后，因为伤口大，也因为连住2到3个伤口，伤口下边的芽条当年会长的特别旺，即使同样采取嫩梢吊小竹加，当年也长的长，牵制了剪口下第1芽领导干条长高。1年生树领导干条长的短，第2年领导干上就刻芽少，刻芽的条子就长的长。
2、2年生树发芽前领导干刻芽少，例如隔6个芽刻一个芽，刻芽的条就长的长，即使同样嫩梢吊小竹加也长的长。而且因为条子少也不利于早期产量高。因为条子长的长，和领导干的比例也小，冬剪不疏掉会牵制第3年领导干长高。冬剪把这些长条疏掉，从新长条，不但成形慢，受伤口刺激明年还会是长条。领导干上刻一个芽，隔一个芽，能达到分势的目的，条子就长的短。3、为什么2年生树要适当控水控肥？目的是不让2年生树上条子长的长。特别是5月中下旬新梢停长后尽量控水，要掌握下午4点叶片不发焉不浇水，即使需要浇水最好滴灌轻浇，解除旱象即可，千万不敢大水漫灌，只要2年树上条子长的短没有秋梢，条子就粗壮，芽子饱满，就能做到今年条，明年一串花。但浇水多，不控水不控肥，当年条子长的长，因为株距1米远，当年条子就交叉，还没结果就密啦。而且2年树当年条子长的长，因为条细芽秕，第2年条上很难长出小枝成花。所以主干形整形，成功或失败，关键是第2年不能让领导干上刻的芽条子长的长。4、主干形株距1密远，控冠是关键。因为果树有向上性，只要芽尖朝天，它就长的快，长的长。如果2年生树不采取嫩梢吊小竹加，条子几乎直生长，它就长的长。5、主干形拉枝时间很关键，拉枝早，梢头又会往上长，拉枝早梢头还会长秋梢。条子停长后再拉枝，条子又会长的太长。根据灵宝经验，8月20号后拉枝，梢头不会长秋梢，也不会梢头再朝上长。
6、嫩梢吊小竹加也有窍。小竹加不能加在新梢上，会夹断嫩梢。小竹加加在嫩梢梢头叶片上最好，但梢头叶片太小，刮大风小竹加会掉地下，小竹加加在嫩梢后部，嫩梢不但掉不下来，梢头还会又朝上长，即使把小竹加加在嫩梢中部的叶片上，刮大风小竹加还会掉。实践证明：只有把小竹加加在离梢头1寸远的稍大一些的叶片叶柄和叶片的交界处，刮大风小竹加才不会掉。7、主干形密株宽行，株距多采用1米远，行距3米50，这是为了打药车进园方便。一般自动打药车1米45宽。行距3米50，留给每行长出的枝组（小主枝），只有1米长空间，果树是动态，每年每个枝组梢头都要往前长。如果2年树上，领导干上条子长3尺长，如果把条子拉平90度，或拉110度，第2年这些条梢头还会往前长1尺或1尺多长，伸向行间的这些小枝组就长到4尺长，打药车就进不了果园。但是把长条拉下垂135度，不但容易成花，还缩小了伸向行间的空间，因为3尺条拉平或拉110度占3尺空间。拉下垂135度只占2尺空间，不相信你也可以搞试验，这是主干形最好的控冠。拉下垂135度还有一个最大的好处，是条子梢头第2年不会再往前长，而是朝上长，而且只长几寸长。8、实践胜于雄辩，拉枝135度，2个月后角度固定，剪掉拉枝绳后，角度不上扬，但你相信吗？第2年发芽前你会发现，角度变成了110度或120度。这是因为果树有向上性，经过一冬天，角度回升。所以，拉枝后最好第2年发芽前再剪掉绳，因为有叶片压枝，角度不会回升。
9、实践证明：拉枝时在条上绑枝的位置有讲究，绳子绑在条子后部，即使达到要求的角度，但因为绳子拉的紧，绳子容易勒进枝条里，而且条上绑条前又会上扬生长。如果条上绑绳部位太朝前，条子又会拉成一张弓，弓背上第2年会冒长条。所以最正确的拉枝方法，条上绑绳部位尽量往条子前，以拉枝后条子不是弓形为好。10、主干形因为株距近，不能让结果枝组长的长。尽管行距宽，枝组也不能超过3尺长。所以拉枝135度是最好的控冠。因为枝组都拉135度，疏花疏果套袋人能走到跟前，不是纺垂形，不需要十字重迭留枝。11、主干形要求拉开枝干比，整形的关键在夏季，例如嫩梢吊竹加，适时拉枝控长。但参观全国各地主干形果园，很多人夏天不管，条子长的太长太粗。冬剪时拉不开枝干比又疏掉，造成年年老条换新条。而且因为下边条子长的长，还牵制了领导干往高长。12、主干形果园，有些人栽植后定干，剪口下当年长了几个长条，冬剪对剪口下第2第3第4个长条不疏掉，造成同龄条卡脖，第2年领导干不长，为了领导干旺长，第2年冬剪对领导干重短剪，第3年剪口下又长出几个不太长的长条，为什么对领导干重短截都不长长条？因为下边去年留的同龄条和领导干一般粗，牵制了领导干生长。13、对结果枝组枝粗超过3公分粗一定要冬剪留1公分残桩疏掉，因为枝组上侧枝已经长的长，树上枝组数量多，影响光照。而且枝组老果个小。主干形树上每年都要有“长”条养根养果。但疏掉这些超过3公分粗的枝，一定要不同的方向。有些人在一个方向连住疏掉2~3个枝组，造成一个方向几尺远没有枝，这是错的。
14、主干形整形，合理水肥管理也很重要，1年生树为了缩短缓苗时间，也为了领导干长高，水肥管理一定要量少次多，促进根系生长和领导干长高。2年生树为了控制领导干上刻芽的条子长的长，水肥管理上不敢让树吃喝太饱，让它“缺吃少喝”，树上控，地下也要控。有些人怕树长不大，2年生树大水大肥条子长的太长，还说树不听话，不由他。3年树，容易成花品种，已经下部枝组大量成花，水肥管理全年应该适当加大。但红富士品种因为萌芽率比较低，领导干上2年生树没有中短枝，也就3年生树没有花，只有2年生树上条子长的短，梢头有花。因为富士树上花果数量少，水肥管理相对也要适当减少。主干形株距近，结果前树上采取各种方法控冠，树下也应当减少水肥。3年树，下部已经有枝组，也有果，为了尽快成形，让领导干上长条，适当加大水肥供应。15、M9T337矮化自根砧有个最大的特点，结果前和乔化树一样会长长条，但树上有果，领导干不会再长长条。所以对容易形成腋花芽品种，2年树，3年树，领导干上当年条都会形成一串腋花芽，花蕾伸出后必须疏掉，否则领导干上不再长条。M9T337自根砧主干形，必须先让领导干长到应有的高度，因为下边枝一旦结几十个果，领导干当年梢头只长几寸长。这是很多主干形果园的表现。想要整成一个标准的主干形果园，这些细节很重要你要知道。
作者：中农乐果业科学研究院讲师 何巨才
