兴发集团李国璋：当好舵手绿色发展争先锋

20年来，李国璋带领企业始终坚持走绿色发展、创新发展之路，在贫瘠的山乡里培育出一家中国500强企业；他带领企业放眼国际市场，瞄准行业高端，攻克一个又一个难题，充分展示了国有企业产业报国的责任担当；他带领企业情系桑梓，兴教助学，引水修路，倾情回馈社会。他以20年的实际行动，生动诠释了一名共产党员不忘初心、牢记使命的孜孜追求！

自2000年担任兴发集团董事长以来，李国璋带领兴发集团聚焦精细化工产业，走绿色创新发展之路，兴发集团的产业由单一磷化工向非磷化工、无机化工向有机化工转型，产品由工业级向食品级、医药级、电子级提档升级，实现了从县域小企到中国500强企业的蜕变，迈出了跨越式发展步伐。

近年来，“共抓大保护、不搞大开发”观念深入人心。作为宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长的李国璋，一直关注长江沿线化工企业转型发展，把兴发集团作为践行长江大保护的试验田，坚持企业发展与自然和谐共生理念，全面推动企业绿色转型，实现了企业本质清洁生产新业态。同时依托技术创新引领驱动，大力开发微电子、有机硅新材料等高端产业技术，推进兴发集团产业结构迈向绿色化、精细化、高端化，在山乡里培育出一家中国500强企业。

当好舵手绿色发展争先锋

兴山是兴发集团重要的磷化工生产基地。由于过去黄磷“三污”排放量大、治理难，地处长江支流香溪河畔的兴发集团环保任务异常艰巨。

从2010年开始，李国璋立下雄心壮志：“不让一滴污水流入长江”，带领生产技术人员大搞技术创新。历时10年，兴发集团自主开发出黄磷尾气回收利用、水淬渣汽、磷泥水分离等8项新技术，一一破解黄磷生产“三废”处理世界性难题。尾气排放不再朝天一把火，废水、烟气全部实行封闭处理、回收利用，成为行业中革命性技术创新，技术专利荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖，在全国行业中推广运用。

2016年1月，习近平总书记在重庆召开的推动长江经济带发展座谈会上提出，要“共抓大保护、不搞大开发”，湖北省随即对134家沿江企业列出整改清单。

兴发宜昌新材料产业园占地5000亩、年销售收入近200亿元。建设初期为了运输方便，部分生产装置、配套设施紧邻长江边。

面对企业整改搬迁面临的巨大经济代价和职工众多的思想忧虑，李国璋果断关停、搬迁临江价值12亿元的32套生产装置。将搬迁后腾退出来的900多米岸线进行生态复绿，投资10.7亿元进行环保装置提档升级改造，将4个排污口全部关闭，成为134家沿江企业中整改行动最快、效果最好的企业。

2018年4月24日，习近平总书记视察湖北、重庆长江经济带发展时，首站视察兴发宜昌新材料产业园，对兴发集团为保护长江生态所做的努力给予了充分肯定，勉励兴发集团“在科学发展的道路上，在可持续发展的道路上越办越好！”

李国璋参加全国两会

绿色转型跃向价值高端

兴发集团初建于上世纪80年代，过去以生产初级产品为主，产品附加值低。李国璋算了一笔账：湖北省每年有500多万吨磷矿石外销，占全省年开采量的60%以上。参照兴发的经营水平，原矿与精细化工产品的产出比是1:0.4，折算成销售收入就是1:23。

这是多么惊人的数据！不能再坐失良机了！李国璋当机立断，带领兴发团队放眼国际市场，瞄准行业高端，搭建创新平台，广揽四方人才，大力开展科技创新活动，走出了一条“产业绿色化、产品高端化、营运国际化”的高质量发展之路。

他大刀阔斧地将过去单一的工业级产品全部更新换代，成功开发食品级、医药级、电子级产品15个系列591种，拥有核心专利602项，主导和参与制定气相二氧化硅国际标准1项、国家及行业标准67项。

现如今，兴发集团为全国磷化工企业中产品门类最全、品种最多、获得海外认证最多的精细磷酸盐产销基地。食品级三聚磷酸钠、六偏磷酸钠、次磷酸钠产销量全球第一，高端磷酸盐品质国际领先。高纯黄磷清洁生产关键技术获“湖北省科技创新技术发明”一等奖，黄磷生产连续8年被评为全国化工行业能效领跑标杆企业。

在李国璋的带领下，兴发集团近10年来累计投资100余亿元，大力开发高附加值的微电子和有机硅新材料产业，开发的“芯片用超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液生产关键技术”，荣获2019年国家科技进步二等奖。

电子级磷酸、硫酸、高纯五硫化二磷生产，均打破国外技术封锁，为推动半导体芯片国产化作出积极贡献。湿电子化学品产能达到10万吨，在满足国内市场需求后积极参与国际市场竞争。有机硅单体产品达到36万吨，下游产品不断拓展，产业规模和实力进入行业第一梯队。

李国璋与国外客户交流

拓宽合作锚定创新

常年与世界500强公司打交道，李国璋并没有满足于兴发集团已取得的成绩。在他的积极推动下，兴发与宝洁、汉高、联合利华三大国际洗涤业巨头结成战略合作伙伴关系，并进入多家世界500强企业的全球采购系统，75%主导产品出口亚、欧、美、非等全球30多个国家和地区。企业年产销规模、综合实力和出口创汇连续4年居全国同行业首位。

李国璋坚持外部引进和内部选拔并重、高端人才和实用人才并重、使用人才和培育人才并重，着力打造行业人才聚集高地。他先后从武汉大学、华中科技大学等引进本专科毕业生5000余人。破格提拔在矿山摸爬滚打30年的中专生倪小山为矿山系统总工程师，奖励核心技术团队股权2000万股。聘请世界500强企业陶氏化学前营销总监担任美国公司总经理，聘请国务院特殊津贴专家、中国氟硅有机材料工业协会副理事长王跃林，硫化工行业著名专家郭克雄等担任首席科学家。搭建国家认定企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家认可实验室等创新平台，与中科院、清华大学、北京化工大学等科研院所开展产学研合作，年研发投入3亿元以上。

这些年来，虽然经历了自我革命、壮士断腕的阵痛，但以破解化工围江攻坚战为契机，兴发集团在李国璋的带领下实现了产业的转型提档升级，催生了绿色发展新动能。

2020年，兴发集团经营业绩实现逆势增长，全年实现销售收入405亿元，利税12.01亿元，出口创汇5.91亿美元，分别同比增长3.5%、18.38%、13.07%。

今天，在全球抗击新冠肺炎疫情的大背景下，沿江化工转型迎来了3年收官大考，在李国璋的带领下，兴发集团交出了令人满意的高分答卷。