施紫红：轮岗新境，“红”途启航
施紫红，中农广东化肥有限公司工业原料部业务岗，2024年3月1日起在中农集团控股股份有限公司原料肥事业部轮岗交流。
新岗位，新开始
从分公司到总部轮岗，对施紫红来说是个非常难能可贵的学习机会。首先是工作平台不同，从分公司到总部，平台更大，所能接触到的信息面也更广泛，其次是岗位不同，从业务到职能岗位，要求她需要更加沉得住心，做事更加沉稳细致，且总部的工作内容主要是外贸业务，新的工作内容对她也提出了新的要求，必须迅速适应，学习掌握新的业务知识。
初来乍到，她的首要任务是学习掌握外贸业务相关知识。这包括了解国家关于进出口各项政策规定、熟悉报关流程以及掌握必备专业词汇。与此同时，和相关港口方沟通及内部沟通等相关流程。快速熟悉公司的内部流程，认识公司同事，这对于提高她的工作效率至关重要。
轮岗生活基本每一天都是与同事们交流，与各种文件、数据打交道中度过，虽然忙碌，但内心却充实和满足。流程虽琐碎繁复，但一环扣一款有条不紊。她认真学习外贸业务相关知识和操作要点，深入了解相关产品线业务上下游情况。对内，学习遵守公司规章制度，掌握内部运营系统操作流程。通过不断地学习及实践操作，很快就开始了独立完成报关任务、后续及公司内部相关流程工作对接。
从3月初截止到6月15日，她独立完成钾肥进口近30万吨，保质保量完成相关工作。新的工作环境，新的工作内容代表着一个新的开始，她能够切换工作状态，自我学习，迅速融入工作环境，保证工作高效率开展。
新平台，新视野
北京本部的工作机会，赋予了施紫红一个更广的视野。轮岗期间，恰逢4月10-11日第十六届钾盐钾肥行业年会在京举办，对于她个人而言，都是一次不可多的学习机会。在领导及同事们带领下，她参加了这次大会，接触到了来自全国各地的钾盐行业专家和企业家，他们对行业发展的独到见解和前沿观点，了解到了行业的最新动态和发展趋势，听取了钾肥专家们对行业发展的挑战与机遇的分析。
这次大会让她对钾盐行业的认知，在原局限于南方市场，拓展到全国市场，甚至是对国际市场新的认知，对整个钾肥行业认知都有了新的迭代更替，既扎实了她的本职工作，更是让她对未来的职业发展充满了信心和期待。
“新”欣向荣
随着对公司内部流程的逐步熟悉，在日常常规外贸业务基础的工作上，开始整理汇总数据，整理报表。这项工作要求更高的细致性和准确性，在处理繁琐数据时更加需要保持专注与耐心，确保数据准确性。
学习过程中，面对不懂的问题，她主动与同事请教交流。她深知团队合作的重要性，也体会到了在团队中互帮互助的温暖。
作为一名党员，她也能保持始终不忘初心，将党员的责任感融入到日常工作中。以更加严格标准要求自己，无论是对待工作还是同事，力求做到尽职尽责、诚恳守信，以实际行动诠释党员的先锋模范作用，不断地努力实践，坚信细节决定成败，认真细致地做好每一件事，正是这些日积月累的努力，让她能够保障工作的顺利开展。
这次分公司到总部的轮岗经历，不仅提升了她的职业能力，也让她在心态上有了显著的成长。保持不急不躁的心态，面对挑战，积极学习，不断进步，用实际行动践行一个党员的责任和担当。
结语
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，再小的事也要做好，再大的事也要细致入微。这段经历让施紫红深深的体会到个人的成长与公司的发展紧密相连。岗位调整不仅是对能力的考量，更是对性格的磨练。
“不忘初心，牢记使命”，通过不断的学习和实践，实现自我成长。面对新的工作环境和内容，不断自我提升，变化的是工作地点和职能，不变的是“服务三农”的初心和使命。
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