桃树修剪:图片找问题,老师在树上!
采用富士苹果缓放单轴延伸修剪,没有尖削度,满地撑杆
主枝角度合理,中间有大枝,后面光腿脱节
直线上升造成盲节现象发生,去掉盲节,换头扶正
桃树修剪:见图支招,修正错误
图一:一年主枝直线上升达150~180公分主枝没有尖削度。顶端优势肯定强旺,随年树龄增大下部枝势就越来越弱了,就容易脱节光腿。
建议幼树整形采用曲线上升,既能削弱上部顶端优势,又能增大主枝尖削度,中下部势力就强了,枝就旺了,就能达到上、中、下枝势的基本平衡。临时补救措施:发芽时在中下部用锯在弱枝上方目伤,截留养分,增强枝势。
图二:采用苹果树疏平的修剪手法,树年龄进入5年后逐步主干上就不育芽了。所以,一定要盯准芽子再下剪,采用剪桩留芽法进行,盲剪就会加速光腿现象发生。
图三:中间脱节太长了,可痛下决心,强回缩到有枝处,重新培养新的骨架。
图四:
①三主枝角度太大了,又出现了脱节现象的可在弯弓射剪处重新培养骨架三主枝,下部脱节部位可在春季采用嫁接方法,弥补空挡来增加产量。
②也可利用芽子向上生长的极性,只要有一米的间距就可培建一个主干,变开心形为一主多干形。
图五:内膛脱节严重,两边结果枝组在更新枝时,还是采用的把枝疏平办法,使结果枝组也出现脱节光腿,远离主干发枝。必须改传统修剪手法为短截留桩方法进行。就是近近远远,由远到近,圆圈打转更新方法(包括单、双枝更新)就很少出现脱节光腿现象了。
图六:骨架主枝、结果枝都出现光腿脱节了,应总结经验。从幼树开始,严格按照短截、轻重摘心、回缩、单双枝更新、剪桩留芽法综合修剪手法培养主枝骨架,做到四个一样,即:主枝粗度一样、高度一样、角度一样、结果枝粗细长短尽量一样。树形就能建造合理到位,平衡树势,丰产、优质基础就做好了。开春如果三主枝下部有芽发出,可目伤重新培养,待长成后,逐步去除原头。
图七:定干过高,主干角度太大或成负角度,行没空间,产量难上去。主枝背上极容易被太阳光灼伤。
建议重新培养主枝,进入六月份,夏剪一定要慎重,主枝上背上一定要有花影。主枝培养成后逐步回缩原头,打开作业道,就可增加产量和品质。这种过高的定干,合理骨架培养成后,势必加大操作难度。牢记教训,幼树定干以50~60公分高较好。
桃树浅盘式树形冬剪改形增产增收
一、幼树冬剪整骨架。骨架是丰产优质的基础,所以必须从幼树抓起,只要是开心形做好三步:
(1)短截:培养主枝时,尽量不留秋梢段做骨架培养(容易出现盲节);
(2)夏摘心:延长头生长到70公分摘心,造曲线平衡树势。全年生长长度为1米左右,下部向外延伸展斜生的强旺枝进入九月份消亡,可使主枝下部加粗,尖削度加大。感觉有负载量部位可留结果枝结果。凭经验,没有承载量的部分可把结果枝统统去除。
(3)看芽修剪:基部枝有芽“疏”,没芽采用剪桩留芽法进行,第二年粗了再结果,这样,逐年延伸,可培养成负载量大,不变形牢固的骨架。
二、浅盘式树形改造。
密度较大小开心形:2.5×3(米) 2.5×3.3(米)
稀植大棵开心形:3×4~4×5(米)
他们共同特点:角度过大,造成了行里密,行间密,没有作业带,难操作。背上芽极性旺,增强了向上生长的优势,使背下光照恶化。主枝伸展空间小(短),亩产量低,严重的降低产量在50%左右。背上生产出的强条迅速变大,变成了徒长枝、打伞枝,随着桃果膨大枝下垂,不见光不着色,使品质降低。
解决办法:
1.小开心形:可在弯弓射箭处选一向上生长的徒长枝或大枝培养,角度直立的可用绳斜拉绑缚固定在原头上。把原头改造成结果枝,新头当年不留结果枝,逐年培养,原头逐年改造回缩,一般情况下,二年去除原头,新的骨架枝就建立起来了。延长头向空间发展,达到了立体结果,产量就上去了,同时,利用了直射光、傍光、反射光、散光,红度和品质肯定就好了。
2.大开心形:空间大,主枝较长,背上年年出大条,年年冬剪疏,疏不尽,只要是多年生的大树,主干上直接萌发的大棒枝很少。可利用两侧结果枝组上生长的大枝(徒长枝)进行改造,变成一主多干形,但一干与一干间距不能少于1米,低于1米不利于通风透光。可于中心立一干,三主枝各立两干,变七干,略小去中干变六干,不管怎样改造立干,都必须符合通风透光条件,既要考虑产量品质提高,又要兼顾各项工作的操作,包括打药、除草、施肥、采摘等各项工作。干向空间生长越高产量越大,但不能过高,一般控制有2米为宜可产果30斤,每株可生产250~300斤以上(中晚熟大果品种),可使老树返老还童,亩产万斤以上。
三、合理加大投资。随着改造成功栽培管理上,必须相配套的加大水肥投资力度,斤果斤肥是基础(没有农家肥要适当多施有机肥)。
综合管理是保障:果实各阶段施肥、浇水、植保、夏管、夏剪、冬整形一个也不落下,才能保证年年桃树丰产优质,卖个好价格。
文章来源中农乐,作者中农乐果业科学研究院王万魁老师,仅供参考!
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